Home Software-Bisnis Simak 4 Keuntungan Payroll Software Indonesia untuk Perusahaan

Simak 4 Keuntungan Payroll Software Indonesia untuk Perusahaan

0
0
20
Soltius Payroll software

Di era digital saat ini, tim HRD atau finance perusahaan tak perlu lagi kerepotan mengurus penggajian karyawan yang jumlahnya tak dapat dihitung dengan jari. Dengan payroll software Indonesia, perusahaan dapat menjadikan pengelolaan penggajian karyawan menjadi lebih efisien dan efektif. Payroll software adalah jenis perangkat lunak yang keberadaannya dapat membantu perusahaan dalam mengorganisir pelaksanaan manajemen SDM, terlebih dalam hal penggajian karyawan.

Dengan sistem payroll ini, perusahaan dapat dengan mudah menghitung berapa nominal gaji yang harus dibayarkan kepada karyawan berdasarkan perhitungan yang telah ditetapkan mulai dari kehadiran karyawan, jam kerja, atau kontribusi karyawan dengan mengintegrasikan ke dalam sistem. Selanjutnya sistem tersebut secara otomatis menarik dana deposito perusahaan ke rekening karyawan yang telah didaftarkan. Sistem ini juga memungkinkan untuk memotong gaji seperti potongan pajak atau potongan lain sebelum jumlah gaji ditotal dan dikirim ke rekening karyawan. Selain itu, terdapat keuntungan lain yang bisa dirasakan perusahaan jika menggunakan sistem payroll untuk membantu dalam pengelolaan gaji karyawan. Apa saja keuntungannya?

1. Karyawan Dapat Mengakses Data Karyawan Secara Online

Tak hanya dirasakan oleh tim HRD atau finance saja, manfaat software yang satu ini juga dapat dirasakan oleh karyawan perusahaan departemen lain. Payroll software memungkinkan karyawan diluar departemen HRD untuk dapat mengakses secara online beberapa data penting yang mungkin mereka butuhkan seperti jatah izin atau cuti, riwayat gaji, dan lain-lain. Fitur portal karyawan tersebut tentu dapat mempermudah tak hanya karyawan namun juga tim HRD, karena karyawan tidak harus repot-repot menemui HRD hanya untuk menanyakan perihal data tersebut.

2. Mampu Membuat Formulir Pajak

Payroll Software Indonesia juga mampu membuat formulir pajak yang dibutuhkan karyawan maupun perusahaan. Formulir pajak tersebut dapat dicetak atau dikirim kepada pihak yang bersangkutan, sehingga proses tersebut menjadi lebih efisien tanpa menyita banyak waktu dan juga membuang ongkos.

(https://hrdhebat.page.tl/Payroll-Software.htm)

3. Data Tersimpan Otomatis dan Aman

Software ini juga memungkinkan untuk menyimpan data secara digital dan otomatis, sehingga tidak lagi membutuhkan berlembar-lembar kertas untuk mencatat data-data penting. Data penting juga tersimpan aman di dalam sistem payroll, sehingga tidak ada lagi kasus kertas yang berisi informasi penting terselip atau hilang entah kemana.Dengan sistem payroll yang serba digital, secara tidak langsung mendukung perusahaan untuk menerapkan paperless office. Tak hanya itu, data lama yang sudah tidak diperlukan lagi dapat dihapus dengan mudah.

4. Request Izin atau Ganti Shift Mudah

Sistem payroll kini semakin berkembang, terbukti dengan hadirnya beberapa fitur-fitur penunjang seperti fitur request izin, cuti, maupun ganti atau tukar shift secara online. Sehingga karyawan tidak perlu mengajukan form izin cetak kepada HRD secara langsung. Fitur ini tentu sangat bermanfaat dan lebih disukai karyawan karena lebih praktis, mudah, dan cepat.

Dengan berbagai keuntungan yang ditawarkan, tak heran banyak perusahaan yang telah menggunakan payroll software Indonesia untuk membantu dalam pengelolaan gaji karyawan.

Load More Related Articles
Load More By gardika
Load More In Software-Bisnis

Leave a Reply

Check Also

3 Panduan Memilah Klinik Dokter Kandungan yang Baik serta Aman

Klinik dokter kandungan terbaik serta terpercaya ini banyak dicari. Selaku calon Bunda ban…